Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is volop in beweging. Voor een ondernemer is dit niet altijd bij te houden. Binnen de sectie arbeidsrecht kunnen wij op alle voorkomende vlakken van het arbeidsrecht adviseren. Met u zoeken wij naar pragmatische en duurzame oplossingen. Wij kunnen u onder andere adviseren over het opstellen van contracten en bedingen en uiteraard adviseren we u wanneer u een geschil heeft met uw werknemer. Het voeren van een procedure is dan niet de enige oplossing. Procederen zal niet nodig zijn wanneer partijen tot een minnelijke regeling kunnen komen. Wanneer het echt niet anders kan zullen wij u uiteraard bijstaan in een gerechtelijke procedure.

Vaste prijzen

Zowel voor een werkgever als voor een werknemer is een arbeidsconflict vervelend en vaak ook kostbaar. Daarom is het prettig indien, u juridische bijstand nodig heeft, dat u vooraf weet wat uw kosten zijn. Zo wordt u niet ook nog eens geconfronteerd met onverwachte (hoge) kosten. E&G advocaten biedt daarom standaard prijzen voor standaard (ontslag)procedures. Wij behartigen uw belangen in onderstaande zaken tegen de daarbij vermelde prijzen. Genoemde prijzen zijn exclusief BTW, 6,5% kantoorkosten en verschotten zoals bijvoorbeeld griffierecht.

• Beoordelen concurrentiebeding of relatiebeding: € 250,00
• Beoordelen arbeidsovereenkomst (inclusief 1 correctieronde): € 450,00
• Opmaken modelovereenkomst (inclusief 1 correctieronde): € 750,00
• Opmaken beëindigings- of vaststellingsovereenkomst (inclusief 1 correctieronde): € 750,00
• Pro forma procedure bij kantonrechter : € 750,00

De opgegeven prijzen zijn de tarieven voor de door ons te verrichten werkzaamheden. Eventuele verschotten die u aan derden dient te voldoen, bijvoorbeeld het griffierecht wanneer u onverhoopt moet procederen, vallen niet onder de genoemde vaste tarieven.  

Zaken op uurtarief

Het kan voorkomen dat een zaak zich niet leent voor bovengenoemde standaard procedures met bijhorende prijzen. Dat geldt met name bij inhoudelijke ontbindingsprocedures bij de kantonrechter, ontslagaanvragen bij het UWV, en “kennelijk onredelijk ontslag”-procedures. Bij dergelijke zaken, complexe dossiers of adviestrajecten, is de tijdsbesteding moeilijk in te schatten en zal op basis van een uurtarief met u worden afgerekend.

Mochten wij oordelen dat uw zaak niet in aanmerking komt voor de vaste tarieven, dan zullen wij u daarvan – voorafgaand aan de behandeling van uw zaak – in kennis stellen. Ook zullen wij u een inschatting geven van de kosten op basis van een behandeling tegen uurtarief.

Rechtsbijstandverzekering

Heeft u een rechtsbijstandverzekering, dan heeft u ook bij arbeidsrechtelijke procedures het recht om zelf te kiezen door welke advocaat u zich laat bijstaan zie hierover het artikel Rechtsbijstandverzekering? Uw advocaat kiest u zelf!

Contact

Onze advocaten zijn gespecialiseerd en aangesloten bij landelijke specialisatieverengingen zoals de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Wij beschikken over de kennis en ervaring die u nodig heeft. Meer weten? Neem dan per e-mail of telefonisch contact op. U kunt ook gebruik maken van ons contactformulier.