Arbeidsrecht voor werkgevers

De ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht volgen elkaar in snel tempo op. De stelselwijziging in 2015 is daar een goed voorbeeld van. Voor een werkgever zijn deze veranderingen binnen de arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving niet altijd bij te houden. Onze advocaten beantwoorden daarom graag al uw vragen over het arbeidsrecht.

Daarnaast kunnen wij u onder anderen bijstaan ter zake van:

  • het opstellen en/of beoordelen van arbeidscontracten, personeelsreglement etc.
  • het opstellen en/of beoordelen van een concurrentiebeding of relatiebeding
  • procedures bij de kantonrechter of het UWV
  • het opstellen en/of beoordelen van een beëindigings- of vaststellingsovereenkomst
  • het treffen van een minnelijke regeling
  • arbeidsongeschiktheidsproblemen
  • vraagstukken in het kader van overgang van onderneming, reorganisaties, CAO-perikelen en medezeggenschapskwesties

Meer weten?

Onze advocaten zijn gespecialiseerd en aangesloten bij landelijke specialisatieverengingen zoals de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Wij beschikken over de kennis en ervaring die u nodig heeft. Daarnaast publiceren wij regelmatig artikelen met betrekking tot het arbeidsrecht. Moet u als werkgever bijvoorbeeld binnenkort een contract met een werknemer beëindigen? Dan hebben wij daarvoor een duidelijk plan van aanpak inclusief voorbeeldbrieven.

Is uw vraag nog niet beantwoord of heeft u advies nodig? Dan kunt u voor meer informatie telefonisch of via de email contact met ons opnemen. U kunt ook gebruik maken van ons
contactformulier
.