1. Is uw organisatie gebonden aan de inhoud van de Governancecode Zorg?
2. Zo ja, denkt u dat uw organisatie voldoet aan de Governancecode Zorg?
3. Heeft uw organisatie een Raad van Toezicht of een Raad van Commissarissen?
4. Heeft u 50 of meer medewerkers (inclusief zzp-ers) in dienst of voor u werkzaam?
5. Is er binnen uw organisatie sprake van een open aanspreekcultuur?
6. Betrekt de Raad van Bestuur deskundigen uit de organisatie bij haar besluitvorming?
7. Is schriftelijk vastgelegd hoe met ongewenste belangenverstrengeling van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht wordt omgegaan?
8. Zo ja, waar is dit vastgelegd?
9. Bestaat er een profielschets voor de leden van de Raad van Bestuur?
10. Bestaat er een profielschets voor de leden van de Raad van Toezicht?
11. Is statutair vastgelegd wie de leden van de Raad van Bestuur benoemt, schorst en ontslaat?
12. Is statutair vastgelegd wie de leden van de Raad van Toezicht benoemt, schorst en ontslaat en wat de gronden zijn voor schorsing en/of ontslag?
13. Is er een cliëntenraad ingesteld?
14. Zo ja, is een bindende voordracht opgenomen in de statuten ten aanzien van de benoeming van tenminste één lid van de Raad van Toezicht?
15. Is de benoemingstermijn van de leden van de Raad van Toezicht statutair vastgelegd?
16. Wie benoemt en ontslaat de externe accountant?
17. Is conform de Goverancecode Zorg in de statuten vastgelegd welke besluiten van de Raad van Bestuur de voorafgaande goedkeuring van de Raad van Toezicht behoeven?
