Sitemap
Overzicht van alle pagina’s en berichten
Pagina's
- 10 of minder zorgverleners
- Aanmelden nieuwsbrief
- Aanmelden Zoom meeting: Opvolgings- en wachtlijstproblematiek logopedie
- Advocaten in de zorg
- Algemene voorwaarden
- AVG-verplichtingen
- Bedankt functionaris gegevensbescherming
- Bedankt voor het kijken
- Bedankt voor uw aanmelding voor de Zoom meeting: wachtlijst- en opvolgingsproblematiek in de logopedie
- Bedrijvenambassadeur Oxfam Novib
- Bent u een solistisch werkende zorgverlener?
- Blog
- Brancheorganisaties en beroepsverenigingen
- Contact
- De conclusie op grond van deze stappen is dat de vergunningplicht van de Wtza waarschijnlijk niet geldt voor uw zorgorganisatie.
- De conclusie van de door u ingevulde vragen is dat de vergunningplicht van de Wtza waarschijnlijk niet voor uw zorgorganisatie geldt. Uw organisatie hoeft op grond hiervan dus waarschijnlijk geen Wtza-vergunning aan te vragen.
- De conclusie van de door u ingevulde vragen is dat de vergunningplicht van de Wtza waarschijnlijk niet voor uw zorgorganisatie geldt. Uw organisatie hoeft op grond hiervan dus waarschijnlijk niet over een Wtza-vergunning te beschikken.
- De Zorgacademy
- De zorgorganisatie is nieuw en gaat na of op 1 januari 2022 (datum inwerkingtreding van de Wtza) zorg leveren (en beschikt niet over een WTZi-toelating)
- Disclaimer, privacy- en cookieverklaring
- Eldermans|Geerts
- Financiële bedrijfsvoering Wtza
- Geldt de vergunningplicht van de Wtza voor uw zorgorganisatie (zie vragen over Wtza-vergunning)?
- Governance Check
- Hartelijk dank voor uw feedback
- Hoeveel zorgverleners zijn werkzaam voor uw zorgorganisatie?*
- Home Elementor
- Instellingen in de zorg
- Intern toezicht
- Is uw organisatie een nieuwe of bestaande zorgaanbieder?
- Jaarverantwoording Wtza
- Kenniscentrum
- Masterscriptie gezondheidsrecht insturen
- Meer dan 10 (dus 11 of meer)
- Meldplicht
- Meldplicht: jeugdwet
- Meldplicht: Wmo
- MVO-beleid
- Nee: Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk voldoen aan de meldplicht die geldt per 1 januari 2022 op grond van de Wtza en de Jeugdwet.
- Onze cliënten
- Onze specialisten
- Over ons
- Podcasts
- Samenwerkingstest vragen
- Seminar: Actualiteiten governance en privacy
- Sitemap
- Tarieven
- The Lodge
- Themanieuwsbrief ontvangen
- Trusted advisor voor de zorg
- U bent uitgeschreven
- U heeft waarschijnlijk geen vergunningplicht op grond van de Wtza.
- Uitspraak van de week
- Uw zorgorganisatie heeft op grond van de Wtza waarschijnlijk de verplichting om een interne toezichthouder (toezichthoudend orgaan) aan te stellen.
- Uw zorgorganisatie heeft op grond van de Wtza waarschijnlijk geen verplichting om een interne toezichthouder (toezichthoudend orgaan) aan te stellen.
- Uw zorgorganisatie heeft voor 1 januari 2022 (datum inwerkingtreding van de Wtza) een WTZi-toelating actief aangevraagd en verkregen
- Uw zorgorganisatie heeft waarschijnlijk geen meldplicht op grond van de Wtza en de Jeugdwet.
- Uw zorgorganisatie heeft waarschijnlijk geen meldplicht op grond van de Wtza.
- Uw zorgorganisatie is nieuw en gaat op of na 1 januari 2022 (datum inwerkingtreding van de Wtza) zorg leveren en beschikt niet over een WTZi-toelating
- Uw zorgorganisatie is voor 1 januari 2022 (datum inwerkingtreding van de Wtza) van rechtswege toegelaten op grond van de WTZi
- Uw zorgorganisatie levert voor 1 januari 2022 (datum inwerkingtreding van de Wtza) uitsluitend al zorg waarvoor geen WTZi-toelating is vereist, zoals bijvoorbeeld uitsluitend pgb-gefinancierde zorg
- Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk beschikken over een Wtza-vergunning. Wat u moet doen, is afhankelijk van uw situatie.
- Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk voldoen aan de meldplicht die geldt per 1 januari 2022 op grond van de Wtza en de Jeugdwet.
- Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk voldoen aan de meldplicht die geldt per 1 januari 2022 op grond van de Wtza en de Jeugdwet.
- Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk voldoen aan de meldplicht die geldt per 1 januari 2022 op grond van de Wtza.
- Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk voldoen aan de meldplicht die geldt per 1 januari 2022 op grond van de Wtza.
- Uw zorgorganisatie moet waarschijnlijk voldoen aan de meldplicht die geldt per 1 januari 2022 op grond van de Wtza.
- Vacature advocaat of kandidaat-notaris ondernemingsrecht en M&A
- Vacature secretaresse
- Vacatures
- Valt uw zorgorganisatie onder één of meerdere van onderstaande categorieën?
- Valt uw zorgorganisatie onder één of meerdere van onderstaande categorieën?
- Valt uw zorgorganisatie onder één of meerdere van onderstaande categorieën?
- Valt uw zorgorganisatie onder één of meerdere van onderstaande categorieën?
- Valt uw zorgorganisatie onder één of meerdere van onderstaande categorieën?
- Valt uw zorgorganisatie onder een van de onderstaande categorieën?
- Valt uw zorgorganisatie onder een van de onderstaande categorieën?
- Vergunningplicht
- Vrije beroepsbeoefenaren
- Wat klanten van ons vinden
- Wat wij nog meer voor u kunnen betekenen
- Welk type zorg verleent uw zorgorganisatie of doet uw zorgorganisatie verlenen?
- Welk type zorg wordt er geleverd door uw zorgorganisatie?
- Welke situatie is van toepassing?
- Welkom bij de Wtza-wizard!
- Werken bij Eldermans|Geerts
- Whitepapers
- Win 1000 euro voor jouw masterscriptie gezondheidsrecht!
- Zorgseminars 2019-2020
- Zorgseminars 2021
- Zorgseminars 2022
- Zorgseminars najaar 2018 – voorjaar 2019
- Zorgseminars voor zorgaanbieders
blogbericht
- Heeft uw patiënt een wettelijk vertegenwoordiger?
- Kennisseminar: Wonen en zorg
- Kennisseminar: Toezicht door externe toezichthouders in de zorg (IGJ, NZa, gemeenten)
- Kennisseminar: Zorginkoopbeleid Wet langdurige zorg 2023
- Vergoeding van doorlopende behandelingen: verzekerde mag niet het kind van de rekening zijn
- Duurzaamheid in regelgeving
- Zorginstelling mag woonzorgovereenkomst niet zomaar beëindigen
- Subsidieregeling medisch noodzakelijke zorg aan onverzekerden verruimd vanwege toestroom vluchtelingen uit Oekraïne
- Hoe zit het met de vergoeding van zorg aan vluchtelingen uit Oekraïne?
- Wie beslist er over een kind bij een medische behandeling?
- Kennisseminar: Zorginkoopbeleid Zorgverzekeraars 2023
- NZa publiceert beleidsregel Transparantie bedrijfsvoering en verbod op winstoogmerk 2022
- Samenwerking in de zorg: valkuilen, stappen en vuistregels
- AVG in de zorg: welke privacydocumenten zijn verplicht?
- COV-controle: check, check, dubbelcheck, maar betaling toch niet gegarandeerd
- Governanceperikelen: de verhouding tussen het bestuur en toezichthoudend orgaan onder de loep
- Regionale samenwerking binnen de farmacie
- Bezwaar maken tegen afgewezen Wtza-vergunningaanvraag: hoe doe je dat?
- NZa publiceert beleidsregel handhaving jaarverantwoording zorg 2021
- Beëindigen van een woon- en zorgovereenkomst: moet cliënt verhuizen?
- Nieuwe NZa-regels over zorginkoopproces tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders
- Rechter: beleid m.b.t. vergunning apotheekhoudend huisarts moet worden aangepast
- Informatieverplichtingen en -mogelijkheden voor zorgaanbieders in overstapseizoen
- Een nieuwe Governancecode Zorg per 1 januari 2022: Wat verandert er?
- Verstrekken van een prijsopgave door mondzorgaanbieders: hoe zat het ook alweer?
- Een conflict met familie van de cliënt, wat te doen?
- Nieuwe NZa-regeling over informatieverplichtingen zorgverzekeraars
- Van Wtzi naar Wtza; wat betekent dat voor de ggz?
- Komt er een wettelijk verbod op zwijgbedingen in de zorg?
- Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling in de zorg: wat gaat dit betekenen voor (mond)zorgprofessionals?
- De (A)Wtza en extern toezicht door de NZa
- De Wtza: belangrijkste verplichtingen voor mondzorgaanbieders vanaf 1 januari a.s.
- Let op: controleer CIBG-brief over de Wtza
- Regeling Jaarverantwoording Wmg: ook een manier om de zorg te ontregelen
- Wtza per 1 januari 2022: wat betekent het voor de zorgorganisatie?
- Verzet tegen realisatie gezondheidscentrum strandt op relativiteitsvereiste
- Rechter zet streep door betaalstop zorgverzekeraar
- Wegwijzer NZa: bekostiging digitale zorg 2022
- Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. De belangrijkste vragen en antwoorden op een rij.
- 5 belangrijkste wijzigingen in de NZa-regelgeving
- Kennisseminar: Wtza en governance in de praktijk
- Ontslag op staande voet, verstandig of niet?
- De wijkverpleging: onder het vergrootglas van de verzekeraar
- Geen aanpassing vertegenwoordigingswetgeving
- De Uitvoeringsregeling Wtza definitief: aandachtpunten
- Turbulente tijden voor het abonnementstarief inzake de huishoudelijke hulp binnen de Wmo
- Praktijkovername in de mondzorg: 4 zaken om rekening mee te houden
- Zzp’er en de webmodule: de stand van zaken
- Contractering in de Zorgverzekeringswet: aan welke spelregels dient de zorgverzekeraar te voldoen?
- NZa concentratietoets: betrek de juiste stakeholders bij fusies en overnames in de zorg
- Experiment bekostiging wijkverpleging 2022: vijf belangrijke vragen en antwoorden op een rij
- Wtza: WTZi wordt Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza) in 2022
- Transitievergoedingen personeel bij praktijkbeëindiging: maak gebruik van de compensatieregeling
- Kennisseminar: Wet bestuur en toezicht rechtspersonen vanaf 1 juli 2021: wat moet u regelen?
- Het UBO-register: wat U als zorgorganisatie dient te weten
- Omzetting Stichting naar B.V., wat komt daar allemaal bij kijken?
- Datalekregister: tips van de Autoriteit Persoonsgegevens
- Controles door zorgverzekeraars
- Kennisseminar: Vertegenwoordiging van cliënten in de zorg
- Kennisseminar: Aandachtspunten bij contractering met zorgverzekeraars
- Kennisseminar: Nieuwe bekostiging GGZ: Zorgprestatiemodel (o.a. effecten contractering)
- Wat betekent de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen voor zorgaanbieders?
- Kennisseminar: Uitbreiding zorgactiviteiten naar ander zorgdomein (Zvw, Wlz, Wmo, Jeugdwet): wat komt daar bij kijken?
- Kennisseminar: Controles en wet- en regelgeving
- De aanvulling op het Inkoopkader langdurige zorg is bekend
- Met terugwerkende kracht pensioenpremies betalen in de zorg: voor hoe lang?
- Nieuwe uitspraak over geldigheid cessieverbod
- De cliëntenraad in een sterke positie, past dat bij de dagelijkse praktijk?
- Ontwikkelingen in de jeugdzorg
- Een goed geïnformeerde patiënt telt voor twee, ook wat betreft vergoedingen
- Governance in de zorg: open norm of dichttimmeren?
- Eindafrekening continuïteitsbijdrage gewijzigd
- Zorgfinanciers en toezichthouders: wees terughoudend met fraudestempel
- Rechter: VGZ mag vergoeding Vitamine D en Psoriasis geneesmiddelen niet beperken
- Kennisseminar: Polisvoorwaarden 2022: wat is nieuw en waar rekening mee te houden?
- Uitvoeringsbesluit Wtza definitief: belangrijke aanpassingen voor de verplichtingen rondom interne toezichthouders
- Zijn uw statuten nog up-to-date?
- Hof: geen nadere duiding motiveringsplicht Wlz-inkoop zorgkantoren
- Beveiliging goed geregeld: de Autoriteit Persoonsgegevens kijkt toe
- Oog houden voor tijdige BIG-herregistratie is ook van belang voor zorginstellingen
- Wetsvoorstel domein-overstijgende samenwerking: financiering van preventieve maatregelen in de Wlz mogelijk maken
- Kinderen in de stoel bij de tandarts: hoe zit dat juridisch en wie geeft toestemming?
- Nieuwe wetsvoorstellen Jeugdzorg; wat kunnen jeugdhulpaanbieders verwachten?
- De Wet bevorderen samenwerking en rechtmatige zorg: moet alles wijken voor fraudebestrijding?
- Perikelen definitieve vaststelling NOW-I
- Restitutiepolissen voor de ggz worden schaars
- Zzp’ers in de zorg: het wordt er niet eenvoudiger op
- Werken vanuit huis: wat als een werknemer weigert op kantoor te werken?
- Due diligence onderzoek, nodig of slechts tijdrovend?
- Overdragen vordering aan factoringbedrijf is niet vrijblijvend
- Apotheker werkt in een juridisch doolhof: een overzicht
- Wonen in een zorginstelling: einde zorg is einde huur?
- Onderhandelingspositie van apothekers verslechterd door basiscontract
- Webinar: Privacy in een digitale wereld en zorg op afstand
- Webinar: Juridische vragen zorgorganisaties over vaccinaties COVID-19
- Zorgverzekeraar kan onterechte declaraties niet terugvorderen bij niet-gecontracteerde zorgaanbieder
- Het is weer polisseizoen: ook voor de mondzorg
- Gevolgen van het zorgprestatiemodel
- De Wtza en de mondzorg: eisen aan financiële bedrijfsvoering
- Werkplan IGJ 2021: 5 belangrijkste zaken om rekening mee te houden
- ZiN zet door: nieuw Kwaliteitsstatuut voor de GGZ
- Compensatieregeling transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
- Het wetsvoorstel ‘invloed van zorgverleners’: wat zijn de gevolgen voor zorgorganisaties?
- Machtigingenproblematiek zorgverzekeraars: hoe zit dat juridisch?
- 4 tips voor het beëindigen van een maatschap of andere samenwerking
- Goodwill in de zorg
- Let op: Wet toetreding zorgaanbieders op komst!
- Registreren, declareren en administreren in de wijkverpleging: de regels op een rij
- Actualiteiten Wtza: de formulieren en vragenlijsten
- Webinar: Steunmaatregelen COVID-19 door zorgfinanciers en rijksoverheid en de nasleep
- Zorgverzekeraars voeren weer controles uit in de mondzorg: waar op te letten?
- Onjuiste vermelding over behaald VIG 3 diploma op CV, ontslag op staande voet?
- Supermarkt mag niet werken met drogist op afstand
- Actualiteiten inkoop langdurige zorg
- Werknemer of zelfstandige? Groen/Schoevers revised!
- Na enkele jaren van relatieve rust staat er weer een hoop te gebeuren in de GGZ – deel 3
- Een verzoek tot inzage: wat is het en hoe ermee om te gaan?
- Inkoopbeleid langdurige zorg 2021: de aanpassingen na het kort geding op een rij
- Wetsvoorstel “bevorderen contracteren”: niet voor de mondzorg
- Na enkele jaren van relatieve rust staat er weer een hoop te gebeuren in de GGZ – deel 2
- Inbedding van digitale zorg in NZa-regelgeving
- Geen beperking vrije artsenkeuze: Wetsvoorstel ‘Bevorderen Contracteren’ van de baan.
- De Wkkgz in de tandartspraktijk
- Regionale samenwerking in een Zorghub
- Bonus Zorgprofessionals
- Generiek kortingspercentage niet in alle gevallen toegestaan
- Er staat weer een hoop te gebeuren in de GGZ (deel 1)
- Personeelstekort in de zorg: waarom weten we wel, nu nog oplossingen
- Ook binnen de mondzorg kan de cliëntenraad haar tanden laten zien
- Rechter fluit zorgkantoren terug voor onrechtmatig inkoopbeleid
- Voorrang voor zorgpersoneel bij coronatest: de criteria op een rij
- Zorgprestatiemodel werpt schaduw vooruit
- De Wtza en de tandarts: de verplichtingen op een rij
- Zorgseminar: Ontwikkelingen gecontracteerd of niet-gecontracteerd werken in de zorg
- De contracteerperiode van zorgverzekeraars is weer begonnen: waar op te letten?
- Datalekken in de zorg: meer dan alleen verkeerd verzonden e-mail
- De medezeggenschapsregeling van de Wmcz 2018
- Zorgseminar: Special GGZ: Omzetplafond en overschrijding KPUV
- De hoogte van de marktconforme vergoeding: het blijft een getouwtrek
- Contractering in de Wlz: 5 aandachtspunten en tips
- Wat te doen bij een afwijzing van het zorgkantoor voor een aanvraag Wlz-overeenkomst 2021?
- Nieuwe procedure voor aanbestedingen sociaal domein in de maak
- Continuïteitsbijdrage ziekenhuizen: overzichtelijk of voer voor discussie?
- Zorgseminar Wmcz 2018: de verplichtingen op een rij (en tips en tricks voor een goede medezeggenschapsregeling)
- Het nieuwe ‘Kader Goed Bestuur’: nieuwe verplichtingen voor bestuurders en toezichthouders in de zorg
- De Wet publieke gezondheid wijzigt vanwege corona: wat betekent dat voor zorgaanbieders?
- Webinar: de Wtza en AWtza
- Continuïteitsbijdrage GGZ: Reddingsboei of uitstel van executie?
- Webinar: Actualiteiten langdurige zorg (o.a. toekomstig inkoopkader)
- Zelfreflectie door zorgprofessionals: de tuchtrechter tilt er steeds zwaarder aan
- Zorgverzekeraars Nederland past continuïteitsbijdrage op onderdelen aan
- Per 1 juli 2020: het recht op elektronische inzage in en afschrift van het medisch dossier
- Afschaffing vrije artsenkeuze van de baan?
- Toekomst van de Wet BIG: naar de B van Bekwaam
- Patiënten informeren over het weer opstarten van zorg: hoe kan dat het best?
- Uitvoeringsbesluit Wtza: de uitzonderingen en het ‘getrapt’ toezicht
- Zorgverzekeraars Nederland geeft nadere duiding aan elementen regeling continuïteitsbijdrage
- Kan de gemeente uitgekeerde pgb-gelden terugvorderen van een zorgaanbieder?
- Weeffoutjes in de continuïteitsbijdrage?
- Korte samenvatting NOW 2.0
- Continuïteitsbijdrage update – Zorgverzekeraars Nederland FAQ
- Tuchtrecht in tijden van crisis
- Hoe om te gaan met het verzoek van een (wettelijk) vertegenwoordiger tot inzage in een medisch dossier?
- Uitbetaling vakantiegeld uitstellen? Kan dat?
- Betekenis NZa-Beleidsregel continuïteitsbijdrage en meerkosten
- Korsakov, Huntington en NAH onder de reikwijdte van de Wzd
- Euthanasie, óók bij vergevorderde dementie
- De nieuwe cao VVT: de wijzigingen op een rijtje
- Steunmaatregelen ZN bekend, maar nog wel onduidelijkheid en snijvlakproblemen
- Zoom, veilig of niet?
- Wat is de Tozo?
- Corona en het intrekken van vakantie door werkgever of werknemer: hoe zit dat?
- Corona en de positie van de werknemer in de apotheek
- Corona, een duivels dilemma: kiezen voor NOW of voor ontslag?
- Corona: ZZP en kabinetsmaatregelen
- Corona: werktijdverkorting en kabinetsmaatregelen
- Corona: om ziek van te worden…
- Inzage in dossier bij controle?
- Machtigingen en zorgverzekeraars: hoe zit het?
- Anti-misbruik tsunami
- Recht op elektronische inzage in het medisch dossier vanaf juli 2020
- Zorgseminar actualiteiten MSB’s: de disfunctionerende medisch specialist
- De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): de verplichtingen op een rij
- Geluidsopnames in de behandelkamer: hoe ga je er als zorgaanbieder mee om?
- 5 tips bij een negatieve beoordeling op reviewsites als ZorgkaartNederland
- Regionaal samenwerken aan waardegedreven zorg
- NZa verplicht alle zorgaanbieders tot meer transparantie en neutrale berichtgeving
- Wie budgetten zaait, zal tekorten oogsten
- Samenwerken in de zorg blijft ook met nieuw beleid ACM lastig
- Geneesmiddelen namaken niet langer toegestaan?
- Alsnog onderzoek naar redelijkheid Wmo-tarief huishoudelijke hulp in het ’t Gooi
- Wat te doen na 2 jaar ziekte van de werknemer?
- Wmcz 2018: medezeggenschap en inspraak
- Zorgseminar: Waardegedreven zorg en benchmarks
- Benchmarking: de mogelijkheden en aandachtspunten
- Nieuwe Model Kwaliteitsstatuut GGZ
- Logging: beveiliging persoonsgegevens goed op orde
- Slapend dienstverband beëindigen voor 1 januari 2020!
- Mondzorg en tuchtrecht: hoe zit het?
- Starten van een zorgorganisatie
- Lagere vergoeding ongecontracteerde zorg?
- Zorgseminar: Starten van een zorgonderneming
- Onvrijwillige zorg in de wijkverpleging
- Winnares scriptieprijs 2019 Eldermans|Geerts bekend
- Het slapend dienstverband: het laatste deel!
- Straks wel of geen cliëntenraad?
- Crisissituaties binnen de Wzd en Wvggz
- Zorgseminar: Special Wijkverpleging, actualiteiten
- Via een omweg toch afschaffing vrije artsenkeuze?
- GGZ-sector opgelet, nieuw Kwaliteitsstatuut in de maak
- Haagse gemeenten teruggefloten op reële tarieven jeugdzorg
- Overdracht van de praktijk, wat te doen met de patiëntendossiers?
- Risico’s bij overtreding van de NZa tariefbeschikking
- Wat u moet weten over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Gecontracteerd of niet gecontracteerd werken in de zorg
- Kunnen tandartsen een tuchtklacht tegen elkaar indienen?
- Zorgseminar: Klacht- en Tuchtrecht in de zorg
- Het slapend dienstverband deel III: een korte update
- NZa verplicht zorgverzekeraars tot meer transparantie
- Camera’s in de zorg: wat mag wel en wat niet?
- Schade en aansprakelijkheid: 5 tips voor de tandartspraktijk
- De beëindiging van de geneeskundige behandelingsovereenkomst door mondzorgprofessionals
- Zorgseminar: Wet zorg en dwang en Wvggz
- Wvggz: zorgvuldige afweging van passende zorgverlening
- Beëindiging geneeskundige behandelingsovereenkomst door zorginstelling
- Jaarverantwoording en WTZi-instellingen: hoe zit het?
- De nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen komt eraan
- Geschillencommissie zorgcontractering: onbekend maakt onbemind
- Materiële controles: tips en tricks voor de zzp’er
- Regeling Zorg en Dwang
- Regionale samenwerking: voordelen en valkuilen
- Zorgseminar: Regionale samenwerking: waarom en hoe?
- De jaarlijkse stoelendans rondom het omzetplafond: los het definitief op!
- Update nieuwe wetgeving voor zzp-er
- ACM neemt drempel weg voor samenwerking juiste zorg op de juiste plek
- Betaling door patiënt of zorgverzekeraar?
- Het failliet van de doorstart na faillissement?
- ‘Boerkaverbod’ (ook) in de zorg!
- Mondzorg en het basispakket
- Wijziging Wet BIG: Waar moet ik straks mijn BIG-nummer vermelden?
- Samenloop Wet zorg en dwang en Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg
- Zorgseminar special arbeidsrecht: actualiteiten
- Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA
- Eldermans|Geerts breidt uit
- Dwang in de zorg thuis
- Zorgseminar: Sociaal domein
- Wzd en Wvggz: wie houdt toezicht?
- Whitepaper: 30 juridische do’s and don’ts voor de zorgsector
- E|G stimuleert juridisch talent met jaarlijkse scriptieprijs gezondheidsrecht
- De AMvB reële kostprijs toepassen in de praktijk
- Post Conductore – over de vlaktaks, hinderpaal en 13 Zvw
- Zorgseminar: Gecontracteerd of niet-gecontracteerd werken in de zorg
- Vlaktaks mag toch!
- Het doorbreken van het medisch beroepsgeheim
- Bewind en andere bevoegdheden van familieleden van patiënten
- Zorgen over bekostiging domeinoverschrijdende zorg
- Samenwerking binnen de Wmo: let op mededinging bij aanbesteding
- Niet-gecontracteerde zorg: ook een kans
- Meer duidelijkheid positie pgb-aanbieders binnen Wmo
- Zorgverzekeringswet: afbakening in de thuiszorg
- Ongewenst ongecontracteerd: onbemind en onbegrepen
- IGJ publiceert toezichtvisie op onvrijwillige en verplichte zorg
- Calamiteitentoezicht binnen de Wmo
- Uitbreiding inzage in medisch dossier van tafel
- Gemiddeld gecontracteerd tarief in de mondzorg
- Strijd om patiënt Lelystad roept juridische vragen op
- Kwaliteitsmeting in de jeugdzorg: privacy jeugdigen
- Rechtmatigheidstoezicht in het sociaal domein
- 5 tips bij een praktijkovername in de mondzorg
- Seminar: Actualiteiten Wmo
- Per 2020 ook een Wmo-abonnementstarief voor algemene voorzieningen
- Opleidingen en masterclasses voor de zorg
- Vijf vuistregels bij toezicht in het sociaal domein
- Slapend dienstverband deel 2: nu écht tijd om op te staan!
- Toezicht binnen de Wmo
- Seminar: Bezoeken van toezichthouders in de zorg
- Trends zorginkoopbeleid zorgverzekeraars 2020
- Borging van kwaliteit in de Wmo
- Het binaire systeem van de zorgverzekering
- FG: vaker verplicht dan gedacht bij tandartspraktijken
- Belang van een concurrentiebeding in de praktijk
- Wet langdurige zorg wordt opengesteld voor GGZ-cliënten
- Maakt de AP zich klaar voor boetes?
- Seminar: Zorginkoopbeleid
- Beoordelingskader vergunning apotheekhoudende huisarts wijzigt
- Niet vermelden BIG-nummer vanaf 1 april 2019 gedoogd
- Misstanden in de zorg: IGJ en de NZa binden de strijd aan
- BIG-nummer: vanaf 1 april 2019 overal of toch niet?
- Samenwerken in de zorg
- Slave to the algorhythm
- Seminar: Samenwerken in de zorg
- DPIA voor leken: het valt allemaal wel mee
- Slapend dienstverband: tijd om op te staan!
- PTSS-Hulphond is geen WMO-zorg
- Beperkte ruimte beoordeling machtiging door zorgverzekeraar
- Gemiddeld gecontracteerd tarief: wat is dat?
- Nieuw hoofdstuk in het dikke boek van artikel 13 Zorgverzekeringswet
- Da’s pech…concurrentie- en relatiebeding weg!
- Langere proeftijd in de WAB afgeschoten
- Europese Dag van de Privacy
- Aandachtspunten bij werken met / voor zzp-ers
- Voorgestelde wet tegen zorgfraude schendt privacy patiënt
- Maak preventie aantrekkelijk voor zorgverzekeraars
- Seminar: Waardegerichte zorginkoop
- Functionaris gegevensbescherming: moet het nu wel of niet?
- Inzage in patiëntendossiers: bent u er klaar voor?
- Medezeggenschap in de zorg: de cliënt krijgt meer inspraak!
- Claudia Zwetsloot topadvocaat in ondernemingsrecht
- Polisvoorwaarden: waarom makkelijk doen als het moeilijk kan?
- Eerste Kamer: laat je niet inpakken voor het kerstreces!
- Zorgverzekeraar, ‘bezint eer ge begint’
- Polisperikelen in de mondzorg
- Ziekte is niet hetzelfde als arbeidsongeschiktheid
- AP legt Uber boete op van 600.000 euro
- Scherper fusietoezicht vraagt om kritische blik op samenwerking
- Waardegedreven zorg en uitkomstgebonden bekostiging
- Preferentiebeleid
- Seminar: Polisvoorwaarden in de praktijk
- Drie mythes over de AVG
- Polisperikelen
- Het belang van goede data en algoritmen in de zorg
- IGJ streng bij controles hepatitis B: juridische zaken om rekening mee te houden
- Maatwerkvoorziening voor huishoudelijke hulp
- Polisvoorwaarden: via de verzekerden grip op zorgaanbieders
- Faillissement: nieuw begin of einde van de arbeidsrelatie?
- Seminar: Omgang met personeel in de zorg
- Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Ongecontracteerde zorg in gevaar?
- Pre-pack doorstart na faillissement nog mogelijk in de zorg?
- Raad van State buigt zich over status sekswerker
- Governancecode Zorg 2017: pas het toe!
- Wetsvoorstel medezeggenschap cliëntenraden 2018
- Hondenbrokkenvergoeding
- Claudia Zwetsloot in FD
- Materiële controles en AVG in de zorg
- Terugvorderen door de zorgverzekeraar: wanneer en bij wie?
- Seminar: Materiële Controles en AVG
- Wanneer kan een zorgaanbieder de behandelrelatie beëindigen?
- Vijf tips over privacy in de zorg
- Meer juridisch onderwijs in tandheelkundige opleiding?
- Kan een zorginstelling als belanghebbende optreden bij besluitvorming over zorgcliënten in het sociale domein?
- Seminar: Verschillen tussen gecontracteerd en ongecontracteerd werken in de wijkverpleging
- Valsartan-soap: Menzis wil dat apothekers gelag betalen
- Combinatietabletten onderdeel van preferentiebeleid?
- AVG in de zorg: Hulp voor zorgprofessionals?
- Terecht ontslag van een statutair bestuurder?
- De zieke werknemer en vakantie: wat moet u weten?
- Persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders in de zorg
- Regeldruk in de zorg: een duivels dilemma
- Indiana Jones en de ongecontracteerde zorg
- Opbouw vakantiedagen tijdens ziekte, hoe zat het ook alweer?
- Help, de zorgverzekeraar betaalt niet!
- VOG opvragen in de zorg, wanneer is dit verplicht?
- Wijzigingen in de wet BIG en WGBO
- Het zwijgrecht geldt niet voor iedereen!
- Stervenszorg ten dode opgeschreven?
- Van panfluitmuziek tot een omzetplafond
- AVG: Make good from bad
- Niet gecontracteerde zorg in gevaar?
- Niet gecontracteerde zorg wordt voor zorgaanbieders moeilijker gemaakt
- Actualiteiten seminar: AVG en Materiële controle
- Twijfel over werkdruk huisartsen?
- Afwijken van een bekend gemaakte manier van preferentiebeleid, mag dat?
- Werkgever tast diep in de buidel door aanzegplicht
- Voorbehouden behandelingen en taakdelegatie in de mondzorg: hoe zit het ook alweer?
- “Ongecontracteerd” is niet per definitie “slecht”
- Seminar: aanbesteden in de zorg
- Zwangerschapsverlof in de (tandarts)praktijk
- Actualiteiten aanbestedingen in de zorg
- Nieuwe AVG, storm in een glas water?
- Naming and shaming in de zorg
- De Wkkgz en de nieuwe Wtza: meer dan alleen klachtenafhandeling
- Publieke openbaarmaking door IGJ: wees op uw hoede
- Let op, het toezicht op nieuwe zorgaanbieders wordt verscherpt
- Extra geld voor GGZ of alleen op papier?
- Seminar implementatie van de AVG voor zorgaanbieders
- Seminar: Wkkgz is meer dan een klachtenregeling
- Seminar: Actualiteiten zorginkoopbeleid 2019
- Kunt u als werkgever de functie van uw werknemer aanpassen?
- Seminar: Toezichthouders
- Inkoopbeleid zorgverzekeraars
- Seminar: Eerste hulp bij de AVG en de FG
- Samenloopcontroles door alle verzekeraars in 2018
- Controle naar prestatie C22 (aanvullende medische anamnese)
- Eerste hulp bij de AVG en de Functionaris Gegevensbescherming
- WKKGZ: Wat betekent het? Wat moet u doen? Hoe moet u dat doen? Wat zijn de risico’s?
- Apotheekhoudende huisarts krijgt meer ruimte
- Seminar: Controle door de zorgverzekeraar en IGJ
- Uitspraak Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Eindhoven over het verstrekken van medische informatie aan derden
- Een piano voor het Hospice
- De Wkkgz: van administratieve verplichting naar een way of life
- Medewerking verlenen aan controles door de zorgverzekeraar: niet zonder risico!
- Foute nota is probleem maar nog geen fraude
- Seminar: Vastgoed en Zorg
- Het toetsen van concentraties in de zorg
- Een patiëntenstop is geen pretje
- De rol van toezichthouders bij concentraties in de zorg: vaak een grijs gebied in de overnamepraktijk
- Horizontaal toezicht in de zorg: een modewoord of een verandering in controletechnieken op de lange termijn?
- Aanleveren ROM aan SBG toegestaan of niet?
- KPUV, weg ermee!
- Toetsing zorgfusies blijft onderworpen aan eigen regime
- Opgepast voor de controle sandwich
- Meer duidelijkheid over bevoegdheid IGJ tot inzage in dossier van een patiënt?
- Identificatie van cliënten en patiënten: nut of noodzaak?
- Controle in de zorg
- 5 tips om de contractering 2018 tot een succes te leiden
- Ontslagverzoek wegens disfunctioneren slechts 20% gehonoreerd
- Niet contracteren kun je leren (Who’s the BOZ?)
- Plafondhandel: handel in omzetplafonds
- Seminar: Overnames in de zorg
- Seminar: Omgang met Raden van Toezicht en cliëntenraden
- Verwarring over het Kwaliteitsstatuut – deel 2
- Onterechte uitvraag WNT door CIBG
- Verzekerde heeft recht op ketenzorg
- Omzetplafond Buiten Spel
- Fysiotherapeut kind van de rekening
- Verruiming controle bevoegdheid vereist aanpassing bestaande wetgeving
- Omzetplafondpolis: verzekerde en zorgaanbieder opgepast, omzetplafond kan keuzevrijheid ernstig beperken
- Stappenplan ontvlechten: loslaten, afstoten en ontvlechting in de zorg
- Einde onduidelijkheid restitutiepolis
- Over omzetplafonds en doorleverplicht
- “WIJZIGING” VERGUNNING APOTHEEKHOUDENDE HUISARTS
- Tussenrapportage: ‘uitgangspunten toezicht ACM op zorgaanbieders in de eerste lijn’
- Vakantiedagen en ziekte, hoe zat het ook alweer?
- Orde, netheid, regelmaat
- Toestemming Elektronische Gegevensuitwisseling
- Omzetplafond maakt keuzevrijheid en marktwerking onmogelijk
- Nep-restitutiepolissen
- Zorgkostenplafond met doorleverplicht toegestaan?
- Krachten bundelen binnen de zorgsector
- Cessieverbod Menzis sneuvelt
- Verbod op overdragen vordering aan zorgaanbieder niet toegestaan
- Zorgverzekeraars en aanbesteding – de status quo
- Eerste hulp bij Inspectiebezoek: 6 aandachtspunten
- Opzeggen of verlengen van een arbeidsovereenkomst: Hoe doe je dat?
- Ronde tafel gesprek rol zorgverzekeraar – Brief aan de Tweede Kamer
- Huurrecht regime bij een woon-zorgcomplex
- Wetsvoorstel tot wijziging 13 Zvw – hinderpaalcriterium
- Ontslag bestuurder – einde managementovereenkomst
- Hinderpaal 13 Zvw blijft geldend recht
- Vrije prijzen nog lange weg
