Starten van een zorgorganisatie

Waar te beginnen? De gezondheidszorg biedt vele mogelijkheden en kansen voor het starten van een zorgorganisatie. Wij zien een tendens dat individuele zorgverleners steeds meer zelf het heft in handen nemen en vanuit eigen kracht en beroepsbekwaamheid als zelfstandig zorgondernemer starten. Ook ontstaan nieuwe initiatieven in de markt en worden krachten gebundeld om – gedreven […]

Het failliet van de doorstart na faillissement?

Normaal gesproken geldt dat als (een onderdeel van) een bedrijf wordt overgenomen, alle bijbehorende werknemers automatisch mee overgaan naar de verkrijger en daar van rechtswege in loondienst treden. Dat heet “overgang van onderneming”. In Nederland is dit al lange tijd geleden ingevoerd op grond van een Europese Richtlijn (Richtlijn 2001/23/EG). In de Nederlandse wet (art. […]